Президент Владимир Путин дал поручение кабинету министров до 1 июля 2015 года подготовить стратегию по использованию трудового потенциала пенсионеров в качестве ресурса экономического роста страны.
Стратегия должна предусматривать дифференцированный подход к определению форм социальной поддержки людей пожилого возраста: одних будут лечить, а других – учить. Дело в том, что, по статистике, большая часть пенсионеров желает продлить свое трудовое долголетие – в основном, из-за недостаточного для жизни пенсионного пособия, выделяемого государством. Но вместо того, чтобы повысить пенсии (денег на это в госбюджете нет), государственные мужи решили пойти другим путем: раз есть спрос, значит, нужно и предложение. Задача, чтобы пожилой человек мог реализовать себя на рынке труда, похоже, поднята на государственный уровень.
А как к этому относятся сами пенсионеры?