И. М. Мокеев:- В России, да и в Арзамасе, уже несколько лет действуют программы по обучению людей старшего поколения компьютерной грамотности Но есть ли реальная польза от этого обучения в трудоустройстве? Пенсионеров учат в основном пользованию услугами госсайтов, переписываться друг с другом по электронной почте. А для работы на компьютере нужны более глубокие, специализированные знания. Но главное – необходима договоренность с конкретными работодателями, которые брали бы на работу пенсионеров. Ведь сейчас проблема найти работу стоит даже перед женщинами за 40. А кому нужны мы?
Е. Л. Перчикова:- Сегодня на рынке труда востребованы рабочие специальности. Согласитесь, что в определенном возрасте уже трудно стоять, например, у станка: и здоровье не то, и зрение, и внимание рассеянное – можно без руки остаться. Еще требуются водители, но это тоже не доля пенсионеров. На каких специальностях хотят использовать наш труд? Пусть определятся и скажут. А так я бы с удовольствием поработала.
Ю. В. Середкин:- Боюсь, что пока нас будут учитьпереучивать, мы уже станем ни на что не годными. Шучу, конечно, но в каждой шутке есть доля истины. Я понимаю, когда ученые, например, работают до 90 лет, или педагоги, врачи. Здесь нужны знания, или, проще говоря, мозги. А вот там, где требуется физический труд, пенсионеру уже тяжеловато. Я вообще за то, чтобы после пенсии люди заслуженно отдыхали, могли позволять себе всякие земные радости, путешествовать и заниматься своей душой, духовным самосовершенствованием. Увы, в суете, заботе о хлебе насущном времени на это не хватает даже в преклонном возрасте.
И. ВЕТРОВА.